10月30日，太阳集团tcy8722在7416举办就业问题研讨会，公司党总支副书记李小红、侯志奇出席并主持了会议，太阳集团tcy8722全体辅导员参加了会议。

会议开始，团总支书记赵培锋老师阐述了《河北工业职业学院2018年就业市场分析报告》的核心思想，简述了我系取得的成绩，着重强调了2018年就业情况体现出的问题。接着，侯志奇书记对报告进行了深入解读，详细指出了我系在今年人才招聘过程中暴露出的问题，如管理方式不当、员工违约情况屡次发生、校企合作三方协议的签字率还不够高等。面对这些问题，侯书记提出了对明年人才招聘工作的具体要求，如进行规范详细的就业指导，完善实时动态的上岗员工信息管理制度，建立并完善企业信息库等，并制定了针对今年问题的相应整改方案。侯书记还提出，就业不只是到就业期才需要考虑的事，而应该是辅导员时刻关心、经常渗透，每一位导员从带新生开始就要重视，从大一就需要一点一滴培养员工的就业意识，协助员工解决短期和长期职业规划。李小红书记对侯书记的发言进行了补充，强调了19届毕业生离校手续办理流程必须细致严谨，严格按照相关规定落实执行。

这次就业问题研讨会，使我系各位老师充分了解了目前存在的就业问题，明确了下一步的人才招聘工作重点，为我系后续的人才招聘工作打下了坚实的基础。